“我个人认为任何一个企业的诞生的发展都负有一定程度的使命，而网盛人的使命则是通过有效的经营去创造利润，并通过管理手段使利润达到最大化。为了达到这个目的，我们需要得到客户、员工、合作伙伴、社会及投资方五个方面的认可。若做不到这点。客户不会购买我们的产品，员工不愿为公司效力，合作伙伴抛弃我们，社会环境不能容忍我们，投资方也会放弃我们。网盛公司已走过了几年的发展道路，已经度过最为艰难的时期，今后如何继续发展，将取决于它能为客户、员工、合作伙伴、社会及投资方带来些什么，它要做的不仅是双赢，应该是五赢，五个方面的利益都要在此得到体现并达到平衡。

为客户：1、提供客户需要的产品和服务，从客户的角度出发，实实在在能帮助到客户；
             2、提供的产品必须是强调高品质、高服务的，具有高性价比的产品，物超所值。

为员工：1.员工必须是正直、勇敢、有理想、有抱负、有行动力的；
             2.用人原则是：人品第一、勤奋第二、技能第三；
             3.员工收入与企业效益相挂钩，共同发展，相得益彰；
             4.员工有表达意见的渠道和展示自我的平台；
             5.员工的工作环境（清洁、有序、安全、办公设备高科技）；
             6.员工的工作氛围（积极向上、宽经待人、团结互助、民主和谐）。
             7.员工的成长和职业规划，帮助员工做一个一生受用的人。

为合作伙伴：1.大家志同道合，合作伙伴是来帮助我们的，我们也要尽全力帮助他们；
             2.合作伙伴要有效益，他们赚不到钱是我们的罪过；
             3.确保合作伙伴利益与公司利益同存，长远合作，永续经营；

为社会：1.诚信为本，依法纳税，为社会解决一定的就业问题；
             2.为社会经济的发展和社会福利的提升，创造力所能及的物质与精神财富。

为投资方：1.通过严谨的管理手段，让投资方了解到企业的一切经营行为是合法规范的；
             2.通过有效经营，为投资方获取合理的利润和投资回报。